Un jeune père séparé raconte …
Allan est devenu papa à l’âge de 22 ans. Séparé de la maman lorsque leur fille n’avait que quelques mois, ils partagent la garde à deux. Aujourd’hui, à 28 ans, il peut nous parler de tout ce processus, incluant de nombreux doutes et apprentissages.
Le papa “suffisamment bon”
Non seulement les futurs pères ressentent des attentes élevées de la part de leur partenaire et de leur entourage, mais en plus ils se mettent eux-mêmes sous pression. Le modèle efficace n’est pas celui du “superpapa”, mais celui du papa “suffisamment bon”.
La présence paternelle renforce durablement les enfants
Les résultats de la recherche montrent que lorsque les pères sont proches de leurs enfants, leur développement en bénéficie. Niudad présente les dix effets les plus importants.
La répartition égalitaire des tâches protège les familles de la pauvreté
Un nouveau rapport de l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) montre que les familles monoparentales sont plus nombreuses que les autres. En outre, plus la contribution des mères et des pères au revenu familial est équilibrée, plus le risque de pauvreté pour la famille est faible.
Congé paternité : l’essentiel en un coup d’œil
(Presque) tous les nouveaux pères en Suisse ont droit à 10 jours de congé paternité. Niudad.ch te dit ce que tu dois savoir à ce sujet.
Le modèle d’activité adapté à ta famille
Comment les parents doivent-ils répartir la garde des enfants et le travail rémunéré ? Nous donnons ici un aperçu des avantages et des inconvénients des différents modèles.
Cinq arguments en faveur du temps partiel pour l’employeur
Souvent, les employeurs soulignent les difficultés liées aux modèles de travail qui sont différents du plein-temps. Mais il y a aussi des avantages pour eux.